Dalam tes penerimaan karyawan setiap jawaban benar diberi skor 4 salah -2 tidak jawab -1 dari 50 soal yang diberikan 5 soal tidak dijawab jika akor yang diperol

skor benar = 4 poin
skor salah = -2
skor tidak jawab = -1

50 x 4 = 200 skor ( jika benar semua )
skor yang diperoleh kansa adalah 115.
jumlah skor benar - skor kansa
200 - 115 = 85
jawaban tidak dijawab 5
85 - 5 = 80.
jadi jawaban yang salah adalah 20.
otomatis jawaban yang benar adalah 30.

maaf jika jawaban saya salah.